抓基层党建专项述职会上工委书记点评意见,对照2017年度单位班子民主生活会和组织生活上査摆出的问题,建立整改台账,明确时限、责任、要求,认真抓好整改落实。

二、坚持以提升组织力为重点,扎实推动“三基建设”

4、认真落实党建责任。强化“一把手”责任担当，坚持以上率下、示范带动，班子履行好集体责任，班子成员履行好“一岗双责”，支部成员根据职责分工落实好工作任务。坚持定期研究党建工作，每年专题研究党建工作不少于2次，每半年听取1次党建工作汇报，每年向市直工委书面报告1次抓党建工作情况。坚持党员领导干部带头讲党课制度，支部书记每年至少讲1次党课。

5、加强支部规范化建设。按照市直机关工委扎实开展“质量提升年”活动部署要求，健全完善各项规章制度，把严肃党内政治生活作为全面从严治党的重要基础和重要抓手，完善支部建设“3456”工作法，从严落实“三会一课”制度，严格按规定流程开展组织生活，党员民主评议按“四评一定”要求进行，建立党建工作台账，推行痕迹管理，增强支部政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

6、严格党费收缴管理。按照《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》规定的七项标准认真计算、仔细核定党费收缴基数，引导党员按时足额缴纳党费。党员信息化建设安排专人负责,数据变更及时维护，不断夯实基础工作。

7、推行支部主题党日制度。继续开展“党员先锋行”活动，支部每月开展一次主题党日活动，在主题、内容、形式等方面积极创新，不断增强党员的归属感、荣誉感。

8、切实改进党员教育管理。突出政治标准发展党员，严格发展党员程序。健全完善中心组学习、党小组学习、支部学习制度，积极参加机关工委组织的入党积极分子、预备党员、党组织书记、党务干部和科级以下干部等培训班，提升党员基本能力。

三、丰富党建活动载体，全面提升党建工作水平

9、创优党建品牌。继续推进“求真务实、争当标兵”党建品牌，积极探索新方法、新举措，不断巩固创建成效，引导全办人员争当学习标兵、业务标兵、服务标兵，进一步提升机构编制服务管理工作水平。

10、搞好精神文明单位创建。深化拓展在职党员进社区活动双报到工作,提升双服务水平。积极做好工会、妇女工作，保障和维护干部职工的合法权益。积极培育和践行社会主义核心价值观，陶冶道德情操，弘扬社会主义新风尚。积极参加市直机关工委组织的“微型党课赛讲”、“七一”演讲比赛、职工技能大赛、志愿服务等各类活动，营造健康、活泼、和谐的机关氛围，弘扬协作、高效的团队精神，为机关党建注入活力。

11、继续做好扶贫帮扶工作。在旧街乡路家庄村整村脱贫的基础上，继续扎实开展干部驻村精准帮扶工作，巩固前期扶贫成果。

四、始终把纪律和规矩挺在前面，持续推进作风建设

12、认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，全面落实从严治党的政治责任，切实抓好纪律教育，严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，增强党员干部贯彻执行的思想自觉和行动自觉。强化廉政风险防控，狠抓日常监督和重大节点的检查，坚持抓早抓小、防微杜渐。 

13、纪检委员要积极参加工委召开的例会，并按规定时限要求向市直机关纪工委上报党风廉政建设季报、党风廉政建设半年小结和党风廉政工作年度总结。

五、发挥党建引领作用，推动机构编制工作全面开展

14、坚持以党建工作促进机构编制工作。紧紧围绕市委、市政府决策部署，持续深化行政体制改革、“放管服效”改革，积极推进事业单位分类改革，加大管理创新力度，不断提升机构编制工作水平，充分发挥机构编制部门参谋助手作用，为谱写新时代中国特色社会主义阳泉篇章提供体制机制保障。

 

 

                                                                                       阳泉市机构编制委员会办公室

                                                                                                  2018年4月10日